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人材派遣会社の選び方

派遣で働く目的を決める

派遣社員で働くメリットは、自分のライフプランに合った労働環境を選ぶことができるという点です。このメリットを生かすためには、どういった会社で、どのような仕事に従事し、どのような条件のもと働きたいのかを各々が、具体的にイメージすることが必要になります。例えば、家事や育児の時間を確保するために勤務時間を短縮させたいと考えているのか、その逆に、残業してでも収入アップを図りたいと考えているのか、またはスキルアップのために大手企業で働きたいと考えているのかなど、具体的なイメージに合わせてワークスタイルを選ぶことにより、より自分に合った派遣ライフを選ぶことができます。こうした目的意識を持つことにより、何を優先すべきかが明確になり、より希望に即した仕事を紹介してもらいやすいということができます。

派遣会社ごとの特徴

人材派遣業界の拡大とともに、最近では、人材派遣会社ごとの特徴がより明確になってきています。例えば、多種多様な業種を広く扱うことを強みとする派遣会社や、語学やIT技術など専門的な職種に特化した案件を揃える派遣会社、またキャリアカウンセリングなどのフォローアップ制度が充実している派遣会社や、セミナー、研修制度が充実した派遣会社、紹介予定派遣・新卒派遣などの情報量を豊富に揃えている派遣会社など、それぞれにメリットがあります。自分が希望する職種や条件に強い派遣会社を探すことが、派遣ライフを成功させる近道になります。すなわち、より多くの職種や、職場を経験してみたいという場合であれば、多種多様な業種を扱い、キャリアカウンセリングなどのフォローアップ制度が整った派遣会社を、専門職を希望なら、その分野に強い派遣会社を、大手企業を希望する場合には、その企業の系列派遣会社を選ぶなど、それぞれ目的に合わせた派遣会社を選ぶことが重要です。

希望条件で比較

取り扱う業種などが競合する派遣会社の場合に、派遣会社の比較検討の一助となる基準に、希望条件による比較があります。この希望条件として考えられるものには、まず時給、勤務地、長期または短期などの派遣期間などが考えられます。ただし、同業種における時給相場の比較においては、交通費支給の有無も実質的に収入に関わってくるため、十分に検討が必要です。また派遣期間についても、契約更新の有無を考慮するとよいです。このほか社会保険への加入の有無など、福利厚生やその他の待遇面がどのようになっているかを総合的に比較した上で、派遣会社を選ぶようにすれば、より効率的に希望する仕事に出会えるということができます。

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